Description

En tant que stratège RH, tu interviendras directement chez nos clients pour analyser leurs besoins, proposer des solutions innovantes en gestion des talents et les accompagner dans la mise en place de pratiques efficaces. Tu seras un partenaire clé pour relever leurs défis en gestion du personnel, développement organisationnel et performance des équipes.

Requirements

• Baccalauréat en Relations industrielles ou Ressources humaines
• 5 ans et plus d'expérience pertinente en RH
• Expérience en services-conseils ou multi-clients (obligatoire)
• Posséder une voiture et permis de conduire valide
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit, niveau d'anglais professionnel

Responsibilities

• Opérer des mandats de types généralistes ou d'expertise dans les organisations clientes
• Effectuer des diagnostics organisationnels et établir des plans d'action RH adaptés
• Accompagner au quotidien les gestionnaires et employés des clients
• Développer, mettre en place ou appliquer des processus et outils RH
• Offrir du coaching personnalisé aux gestionnaires