💼 About This Role

Vous allez travailler au sein de l'équipe recrutement la plus innovante de Theodo, une entreprise de conseil tech en forte croissance. Vous identifierez et recruterez les meilleurs talents tech du marché via LinkedIn et autres canaux. Vous participerez à des initiatives stratégiques pour améliorer l'acquisition de talents.

🎯 What You'll Do

• Identifier et sourcer les meilleurs talents tech sur LinkedIn
• Qualifier les profils et mener des pré-entretiens
• Assister aux entretiens avec les managers de recrutement
• Contribuer à l'organisation d'événements campus (dojo, forums)

📋 Requirements

• Étudiant(e) en Master 2 (école de commerce ou ingénieur)
• Dynamique, curieux(se), organisé(e) et proactif(ve)
• À l'aise au téléphone et prêt(e) à aller chercher les meilleurs talents

✨ Nice to Have

• Un bon esprit d'analyse
• Un vrai sens du relationnel

🎁 Benefits & Perks

• 📈 Croissance rapide : rejoindre une entreprise passant de 700 à 1500 personnes
• 🤝 Équipe innovante : faire partie de la "Growth Team" la plus lean de Theodo
• 🎓 Événements campus : participer à l'organisation de dojo, forums, formations

📨 Hiring Process

Estimated timeline: 2-3 weeks · AI estimate

1. 1Phone Screen· 30 min
2. 2Manager Interview· 45 min
3. 3Offer· 1 week