Description

En tant que stratège RH, vous interviendrez chez nos clients pour analyser leurs besoins, proposer des solutions innovantes et les accompagner dans la mise en place de pratiques efficaces et durables. Ce rôle clé vous permet d'avoir un impact direct sur la performance des équipes et la croissance des organisations.

Requirements

• Baccalauréat en Relations industrielles, RH ou équivalent
• 5+ années d'expérience en RH
• Expérience en services-conseils ou multi-clients (obligatoire)
• Permis de conduire valide et voiture
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit

Responsibilities

• Réaliser des diagnostics organisationnels et établir des plans d'action RH adaptés
• Accompagner les gestionnaires et employés dans la gestion quotidienne des RH
• Concevoir et mettre en œuvre des politiques, processus et outils RH
• Offrir du coaching personnalisé aux gestionnaires
• Participer à l'élaboration de la stratégie d'entreprise