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Description

In dieser Rolle unterstützt du das HR-Team bei administrativen Aufgaben, erstellst Arbeitsverträge, pflegst Personalakten und sorgst für einen reibungslosen Onboarding-Prozess. Du arbeitest in einem dynamischen FinTech-Unternehmen und trägst zur digitalen Zukunft des Kreditmarktes bei.

Requirements

• Erste Berufserfahrung in der Personalarbeit/HR, idealerweise im Start-Up-Umfeld
• Erfahrung in der Erstellung von Arbeitsverträgen
• Erfahrung mit Personio oder vergleichbarem HR-Management-System
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch mind. B2
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

Responsibilities

• Erstellung von Arbeitsverträgen
• Pflege und Verwaltung digitaler Personalakten
• Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Onboardings neuer Mitarbeitender
• Erfassung und Pflege von An- und Abwesenheiten
• Erstellung von HR-Reports, Auswertungen und Statistiken